Entreprise Sacrée : Comment améliorer la performance des salariés en optimisant le profil énergétique et spirituel de chaque membre de votre équipe ?

Gandhi disait : "Quand une âme s'élève, elle élève le monde tout entier !".

Cela s'applique pour le monde tout entier, mais cela s'applique dans votre propre famille, mais aussi dans votre propre entreprise.

Tous les entrepreneurs milliardaires le savent : le secret du succès dépend principalement des membres de votre équipe !

Aucun milliardaire n'atteint les plus hauts sommets sans une équipe au top niveau.

En effet, plus votre équipe est créative, compétente, en bonne santé physique, mentale mais aussi spirituelle, plus votre entreprise sera performante à tous les niveaux.

Mais quelles sont justement les critères qui feront toute la différence entre une équipe fragile et une équipe qui vous mènera jusqu'à votre fortune ?

L'énergie et la conscience !

Plus votre équipe a de l'énergie, plus votre entreprise ira loin !

L'énergie est le nerf de la guerre.

Attention, l'énergie n'est pas l'argent... car vous pourriez financer des gens qui n'ont pas d'énergie, pas d'envie, pas de motivation.

Des milliers d'entreprises perdent d'ailleurs une quantité d'argent en finançant une ressource humaine fatiguée et démotivée.

Le secret est de réveiller l'énergie et la vitalité de chaque membre de votre équipe.

L'argent est peut-être un facteur, mais le plus important sera surtout son niveau de vitalité et de dynamisme.

Mais ce n'est pas tout, car une équipe dynamique sans conscience finit par s'épuiser et entraîner la faillite de votre entreprise.

Plus votre équipe est conscience, plus votre entreprise dominera son marché !

Avoir de l'énergie, c'est bien, mais savoir canaliser cette énergie, c'est mieux.

Votre équipe doit donc avoir un cerveau, un leader, un créatif, un génie !

Toutes les grandes entreprises ont un génie à leur tête, ou un génie dans l'équipe.

Les grandes sociétés comme Google, Facebook, Tesla, sont des sociétés qui engagent des milliers de petits génies, des ingénieurs, des matheux, des créatifs, des artistes, etc.

Mais il y a un paramètre que fera toute la différence : la fréquence vibratoire (taux vibratoire) des membres de votre équipe.

La fréquence vibratoire correspond au niveau de conscience d'une personne.

Plus sa fréquence vibratoire est élevée (on peut le mesurer avec précision avec un pendule), plus son niveau de conscience augmente et surtout plus elle est "connectée" et créative.

Les idées de génie viennent toujours dans des moments de réflexion et de méditation où l'esprit s'évade vers d'autres "dimensions".

Le génie de votre équipe dépend donc du taux vibratoire de chacun des membres de votre ressource humaine.

En tant que magnétiseur guérisseur (énergéticien), je peux mesurer le taux vibratoire (conscience) et le taux de vitalité (énergie) d'une personne.

La stratégie consisterait donc à analyser l'ensemble des membres de votre équipe pour déterminer les "maillons faibles".

En appliquant un soin énergétique et spirituel puissant à ces personnes en difficulté, vous pourriez harmoniser votre équipe sur une fréquence largement supérieure.

Le résultat sera immédiat : une meilleure entente, une meilleure communication, et l'émergence d'idées créatives.

Fini les tensions internes, les querelles, les blocages, l'analyse et l'optimisation de chaque membre de votre équipe entraînerait l'émergence de ce que j'appelle une entreprise sacrée.

Qu'est ce qu'une entreprise sacrée ?

Une entreprise sacrée est un ensemble d'individus qui fonctionne et communique en harmonie dans un objectif supérieur.

Une entreprise sacrée est propulsée par des membres motivées, en forme, conscient, créatif, dynamique qui ont une vision globale, holistique, et unie de la société pour laquelle il travaille.

D'ailleurs, votre équipe ne travaille plus pour une entreprise, mais pour atteindre un objectif qui dépasse l'entreprise et l'intérêt individuel de chacun des membres.

Une entreprise sacrée transforme en profondeur les dynamiques structurelles de l'entreprise et de ses ressources humaines.

Comment faire pour transformer son entreprise ?

Très simple !

Il s'agit dans un premier temps de lister les cadres dirigeants de votre entreprise si vous êtes une moyenne et grosse entreprise.

Sinon, pour les petites entreprises, il suffira de lister les membres de l'équipe au complet.

Il faudra ensuite continuer un dossier avec une photo, un nom prénom, une adresse postale, une date de naissance, pour chaque membre.

Mon équipe et moi effectuerons ensuite une étude et un bilan approfondi de chaque membre de votre entreprise.

Nous ferons exactement ce que je fais individuellement dans un bilan énergétique et spirituel.

En ayant le bilan de chaque membre de votre équipe, je serai en mesure de déterminer exactement où se situe les blocages énergétiques dans votre entreprise.

Dit autrement, je saurai exactement quelles personnes tirent votre entreprise vers le bas et bloquent inconsciemment ou consciemment le succès de votre entreprise.

Après une étude complète de votre ressource humaine, je vous proposerai une intervention pour les personnes en difficulté.

NOTE : afin de réaliser un soin énergétique et spirituel, j'ai obligatoirement besoin de l'accord écrit et signé de la personne. Sans son autorisation, je ne peux malheureusement pas intervenir dans le monde invisible.

En cas de refus, vous serez libre de prendre vos décisions : soit vous séparer de ce membre de votre équipe, ou soit la diriger vers une autre formation plus terre à terre (communication, management, gestion du stress, etc).

Dans tous les cas, en tant que leader, vous devrez prendre une décision pour tirer l'énergie et la conscience de votre équipe vers le haut.

Votre entreprise commence évidemment par vous-même !

En tant que leader de votre société, vous devez évidemment tout faire pour augmenter et maintenir un taux vibratoire élevé.

Vous êtes le cerveau de votre entreprise et vous devez tirer votre équipe vers le haut et non vers le bas, il en va de votre succès !

Les patrons qui exercent une pression psychologique sur leurs employés sont malheureusement inconscients spirituellement et ne savent pas qu'ils sont en train de détruire leur propre succès.

Il est évidemment préférable d'avoir un employé dévoué qui est prêt à tout faire pour votre entreprise plutôt qu'un employé qui ne vous aime pas à cause de la pression que vous exercez sur leur conscience.

Cela vous demandera donc à vous d'effectuer un travail de développement personnel, de management, mais surtout d'effectuer régulièrement des soins énergétiques et spirituels pour maintenir votre vibratoire élevé.

De plus, comme je l'explique dans mon ebook, en tant que leader entrepreneur, vous êtes aussi plus susceptible de vous faire attaquer par des entités maléfiques dans le monde invisible.

Dit autrement, certaines personnes mal intentionnées pourraient engager des sorciers pour invoquer toutes sortes de maléfiques contre vous et votre famille.

Il conviendra donc de vous protéger grâce à l'intervention d'un énergéticien suffisamment puissant pour contrer toutes magies noires lancées à votre encontre.

Les entrepreneurs qui négligent l'aspect énergétique et spirituel de leur société finissent tôt ou tard par tout perdre.

Et cette faillite vient soit d'eux-mêmes par manque de lucidité, soit de leur équipe par négligence.

Je vous invite donc dès à présent à me contacter pour établir un devis pour l'audit complet de votre entreprise.

Cette décision est sûrement la meilleure chose que vous puissiez offrir à votre société.

A tout de suite par email : loris.vitry (arobase) gmail.com